- Resumo IA
• Acordo Coletivo assinado garante reajuste salarial de 8% para servidores de Ouro Preto.
• Auxílio-alimentação reajustado para R$ 1.350,00, com abono natalino em dezembro.
• Novos valores vigorarão a partir de 1º de maio, elevando o poder de compra.
• Prefeito destaca entusiasmo em melhorar condições de trabalho e serviço público.
• Sindsfop celebra um dos maiores reajustes da região, com impacto positivo direto.
• Sanção cumpre plano de governo, fortalecendo o diálogo e o funcionalismo público.Observação: O resumo é gerado por IA e revisado pela redação.
Os servidores públicos de Ouro Preto têm motivos para comemorar. Em uma ação que reforça o compromisso com o funcionalismo local, a Prefeitura e o Sindicato dos Servidores e Funcionários Públicos (Sindsfop) oficializaram, na última segunda-feira (6/4), a assinatura do novo Acordo Coletivo.
A medida, baseada na Lei Complementar nº 266, estabelece conquistas históricas para a categoria, com destaque para o reajuste salarial de 8%. O índice representa um ganho real para os trabalhadores, uma vez que supera a inflação do período e amplia o poder de compra das famílias.
Benefícios e Auxílio-Alimentação
Além da recomposição nos vencimentos, o pacote de benefícios inclui:
- Auxílio-alimentação: Reajustado para o valor de R$ 1.350,00.
- Abono Natalino: No mês de dezembro, os servidores receberão um abono equivalente ao valor integral do vale-alimentação.
Os novos valores e o reajuste passam a vigorar a partir do dia 1º de maio.
Reconhecimento e Gestão
Para o prefeito Angelo Oswaldo, o acordo é um reflexo do entusiasmo da gestão em oferecer melhores condições de trabalho. “Esse comprometimento resulta em servidores motivados para prestar um serviço de qualidade ao povo de Ouro Preto”, destacou. A vice-prefeita, Regina Braga, reiterou que o funcionalismo é o principal patrimônio da administração municipal.
O presidente do Sindsfop, Leandro Cardoso, celebrou o desfecho das negociações, apontando que Ouro Preto garantiu um dos maiores índices de reajuste da região. A transparência do processo também foi defendida pelo secretário de Fazenda, Gever Chagas, e pela secretária de Planejamento e Gestão, Aline Eduardo, que enfatizaram o impacto positivo direto na vida dos servidores.
Compromisso com a Categoria
Segundo o secretário de Governo, Yuri Assunção, a sanção cumpre uma diretriz central do plano de governo: garantir o ganho real contínuo. A cerimônia de assinatura contou com a presença de membros do Poder Legislativo, gestores municipais e representantes sindicais, selando um momento de diálogo e avanços para a carreira pública ouro-pretana.
