O Governo de Minas Gerais acaba de dar um empurrão gigante na educação estadual! Por meio das secretarias de Planejamento e Gestão (Seplag) e de Educação (SEE/MG), foi anunciado um concurso público que vai botar pra rodar nada menos que 13.795 vagas em diversas áreas do ensino. É chance pra muita gente garantir um emprego estável e fazer a diferença nas escolas de todo o estado.
O edital fresquinho, divulgado nesta sexta-feira (16/5), detalha as oportunidades para quem sonha em ser Professor de Educação Básica (PEB), Especialista em Educação Básica (EEB), Analista Educacional (ANE), Analista de Educação Básica (AEB), Técnico da Educação (TDE) e Assistente Técnico de Educação Básica (ATB). As vagas estão espalhadas pelas 47 Superintendências Regionais de Ensino (SREs) e nas escolas de cada canto de Minas.
O edital foi publicado no Diário Oficial do Estado desta sexta-feira (16/5) e está disponível clicando aqui.
O governador Romeu Zema celebrou a iniciativa como um passo importante para melhorar a educação em todo o estado. “Já investimos nas estruturas das escolas e aumentamos a verba para a merenda dos alunos, de menos de R$ 20 milhões em 2018 para mais de R$ 460 milhões em 2024”, lembrou o governador.
O vice-governador Mateus Simões também destacou o esforço do governo em reforçar o time de servidores da educação. “Uma das principais diretrizes da nossa gestão é assegurar o aumento, contínuo e responsável, do nosso efetivo de servidores, para que possamos garantir a melhoria permanente da nossa rede de ensino”, afirmou Simões.
A secretária de Planejamento e Gestão, Silvia Listgarten, ressaltou que o concurso valoriza os profissionais da área e busca qualificar ainda mais o ensino em Minas. “Os profissionais que serão aprovados em breve já estarão contribuindo com o Estado e com a formação dos estudantes mineiros”, disse a secretária.
Já o secretário de Educação, Igor de Alvarenga, frisou que o concurso vai além de simplesmente substituir funcionários. “Este concurso representa um investimento no futuro da educação mineira. Um quadro de servidores efetivos e estáveis é essencial para a continuidade de políticas educacionais de médio e longo prazo”, explicou Alvarenga.
Quer se inscrever? Fique ligado!
As inscrições vão rolar de 21 de julho a 21 de agosto no site da banca organizadora. As taxas de inscrição variam de R$ 21 a R$ 33, dependendo do cargo. Quem precisar de isenção da taxa pode fazer o pedido entre 21 e 24 de julho, seguindo as regras da lei estadual.
Os salários iniciais são bem variados, indo de R$ 1.917,11 até R$ 6.937,06, de acordo com o cargo e a carga horária. Todos os aprovados serão servidores estatutários, seguindo a Lei Estadual nº 15.293/2004.
Como vai ser a seleção?
O concurso terá três etapas: prova objetiva, redação e análise de títulos. As provas objetiva e de redação estão marcadas para o dia 28 de setembro de 2025 e serão aplicadas em cidades ligadas às Superintendências Regionais de Ensino (SREs). O que vai cair nas provas está tudo detalhado no edital.
Para quem tem alguma deficiência (PcD), o edital garante 10% das vagas reservadas, além de condições especiais para fazer as provas, seguindo a lei.
É importantíssimo ler o edital completinho para saber todos os detalhes, como os requisitos para cada cargo, o que cada profissional vai fazer, como pedir recursos e o cronograma completo do concurso. O edital está disponível nos sites oficiais da SEE, da Seplag e da Consulplan.
Mais nomeações a caminho!
O Governo de Minas criou a Comissão Permanente de Concursos da Educação para planejar e acompanhar os concursos da SEE/MG, além de identificar quando novas vagas são necessárias.
Desde 2019, o governo já chamou 28.323 novos servidores para diversas áreas em todo o estado. Só em 2024, foram 8.143 nomeações do concurso Edital Seplag 03/2023, e mais gente deve ser chamada em breve, já que esse concurso ainda está valendo.
Valorizando quem já está na ativa
Além do novo concurso, o governo tem feito outras ações para valorizar os profissionais da educação, como a publicação e o pagamento de mais de 320 mil evoluções na carreira (progressões e promoções) desde 2019. Também foram liberadas mais de 93 mil concessões do Adicional de Valorização da Educação Básica (Adveb), com um investimento de R$ 196 milhões.
O pagamento das férias-prêmio em dinheiro também foi retomado, com um investimento de cerca de R$ 630 milhões. Outros investimentos importantes incluem R$ 100 milhões no programa Minas com Todos e mais de R$ 147 milhões no Trilhas de Futuro Educadores, que ajuda mais de 10 mil servidores a fazerem pós-graduação.
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