Conheça o IEL Carreiras, nova plataforma de estágio

Ferramenta tem abrangência nacional e é voltada para estudantes, instituições de ensino e empresas.

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Por JornalVozAtiva.com Publicado em 21/08/2024, 11:21 - Atualizado em 21/08/2024, 11:21
Imagem ilustrativa. Crédito — Reprodução / Freepik. Siga no Google News

Para comemorar o Dia do Estagiário, celebrado no último domingo (18), o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) lançou uma plataforma para conectar estudantes, instituições de ensino e empresas: o IEL Carreiras.

A ferramenta concentra, em um só ambiente, as vagas de estágio de todo o Brasil. Há filtros – por estado, curso, modalidade e tipos de vaga – que facilitam a busca pela melhor oportunidade. As empresas terão acesso a um banco nacional de candidatos, também com função de filtros. Será possível realizar testes de perfil, para unir o estudante à empresa ideal. Tanto estudantes quanto empresas poderão fazer login para se manterem conectados com todas as novidades.

De acordo com a gerente de Carreiras e Desenvolvimento Empresarial do IEL, Sarah Saldanha, o principal intuito da nova ferramenta é auxiliar na formação da liderança do futuro. “O IEL está conectado com à indústria e tem como missão formar os líderes do futuro. Por estarmos próximos da realidade do mercado, conhecemos as necessidades e podemos apoiar a conexão de estudantes, instituições de ensino e empresas”, declara.

Acesse o IEL Carreiras e conheça todas as funcionalidades clicando aqui.

IEL já conectou mais de 1,5 milhão de estudantes ao estágio

O Programa IEL de Estágios já fez a ponte para mais de 1,5 milhão de estudantes encontrarem o estágio ideal. Só no primeiro semestre deste ano, a rede inseriu mais 50 mil estagiários no mercado de trabalho.

“O estágio é um ato educacional, mas também proporciona a primeira percepção de como funciona o mundo do trabalho. Nesse período, além de aprofundar conteúdos técnicos, o estudante começa a aperfeiçoar soft skills altamente relevantes. E para o número de estagiários no mercado ser crescente, é importante que as empresas mantenham os métodos de inserção atualizados, considerando os comportamentos, as atitudes e os aspectos socioemocionais dos estudantes de hoje em dia”, afirma o superintendente do IEL, Paulo Mól.

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