Funed: salários para seleção simplificada podem ultrapassar R$ 3,8 mil

Por JornalVozAtiva.com Publicado em 09/05/2022, 12:07 - Atualizado em 09/05/2022, 12:07

Foto – Reprodução / Funed.

A Fundação Ezequiel Dias (Funed) está com inscrições abertas, por tempo determinado, para contratação de profissionais de nível médio, técnico e superior. O processo seletivo público simplificado – Edital Funed nº 02/2022 contempla 23 vagas, sendo três para cadastro de reserva. Os interessados podem participar do processo até as 18h de 20/5/2022, por meio de formulário eletrônico disponibilizado neste link. O processo tem validade de 12 meses, e pode ser prorrogado por igual período.

Esse é o segundo edital de contratação temporária lançado no ano. “Esse processo é mais uma iniciativa para preencher as lacunas por profissionais na fundação. A ideia é selecionar pessoas qualificadas que venham somar às equipes da Funed para fortalecer o trabalho e garantir as entregas para a sociedade”, afirma o presidente da Funed, Eduardo Prosdocimi.

Os salários que variam de R$ 1.571,36, mais benefícios referentes à ajuda de custo por dia efetivamente trabalhado e gratificação de incentivo à eficientização dos serviços, para os cargos de nível médio, a R$ 3.812,95, mais benefícios, referentes à ajuda de custo por dia efetivamente trabalhado e gratificação de incentivo à eficientização dos serviços, para os cargos de nível superior.

“Serão contemplados 16 cargos, sendo dez para analistas e seis técnicos. O vínculo dos candidatos selecionados será por contrato administrativo, o que não gera vínculo empregatício de qualquer espécie entre o contratado e o estado de Minas Gerais”, ressalta a chefe do Serviço de Desenvolvimento e Capacitação (SDC) da Funed, Mayra Guimarães.

Seleção

O processo seletivo público simplificado será composto por três etapas. A primeira é a candidatura e habilitação, em que o candidato deverá preencher as informações pessoais e dados curriculares em formulário eletrônico e, em seguida, anexar a documentação solicitada. Essa etapa tem caráter eliminatório. Já a segunda fase é a de análise de currículo e títulos e consiste na análise de currículo e dos títulos para verificação das informações prestadas relativas à formação acadêmica e experiência profissional, que deverão estar em conformidade com as atribuições da vaga. Essa etapa tem caráter apenas classificatório.

O terceiro momento da seleção é a entrevista, na qual os candidatos considerados aptos serão entrevistados com o objetivo de buscar informações e evidências sobre a trajetória profissional do candidato, para identificar quais comportamentos e resultados obteve, e também como ele agiu em determinadas situações profissionais, sendo essa etapa de caráter classificatório e eliminatório. As entrevistas ocorrerão no período entre 13 e 20/6.

As informações detalhadas sobre o processo seletivo podem ser consultadas no edital e no Manual do Candidato disponível neste link. Todas as dúvidas sobre o processo seletivo deverão ser encaminhadas para o e-mail [email protected].