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EPR Via Mineira promove feira de emprego online exclusiva para PcD na BR-040

Interessados podem se inscrever até 31 de maio; veja como participar.
Publicado em Emprego
Data de publicação: 07/05/2026 11:52
Última atualização: 07/05/2026 11:54
Ação contempla vagas ao longo da BR-040, com oportunidades entre Belo Horizonte e Juiz de Fora, incluindo a sede da concessionária em Nova Lima. Crédito - Divulgação.
Ação contempla vagas ao longo da BR-040, com oportunidades entre Belo Horizonte e Juiz de Fora, incluindo a sede da concessionária em Nova Lima. Crédito - Divulgação.

A EPR Via Mineira promove, até 31 de maio, a 1ª Feira de Recrutamento Online exclusiva para pessoas com deficiência (PcDs). A iniciativa amplia o acesso ao mercado de trabalho e conecta talentos a oportunidades na concessionária, com vagas em diferentes áreas, tanto na sede administrativa, em Nova Lima, quanto ao longo do trecho concedido da BR-040, entre Belo Horizonte e Juiz de Fora.

Gratuita e totalmente online, a feira foi estruturada para facilitar a participação dos candidatos e ampliar o alcance das oportunidades, promovendo inclusão e diversidade no ambiente corporativo.

A ação integra a estratégia da EPR Via Mineira de fortalecer um ambiente de trabalho mais diverso, acessível e representativo. Segundo a coordenadora de Gestão de Pessoas da concessionária, Luciane Gonçalves, a iniciativa vai além da oferta de vagas. “Acreditamos na prosperidade compartilhada, em que o crescimento da empresa caminha junto com o desenvolvimento das pessoas. Essa feira é uma oportunidade de abrir portas, valorizar talentos e construir um ambiente cada vez mais inclusivo e diverso”, destaca.

Como participar

As inscrições podem ser feitas até 31/05/2026, por meio do formulário disponível aqui.

Após o cadastro, os candidatos selecionados seguirão para as etapas do processo seletivo, realizadas de forma online. Com o mote “Seu talento merece espaço”, a EPR Via Mineira reforça o convite para que profissionais com deficiência se conectem a novas oportunidades no mercado de trabalho.

Caso o candidato necessite de apoio ou recursos de acessibilidade para participação no processo, a empresa disponibiliza canais de atendimento, incluindo chatbot com atendimento em libras, além do telefone 0800 003 1040 e atendimento via WhatsApp.

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